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      三支一扶是四項目人員嗎

      2019-09-16 17:02:10| 湖北中公教育

      一、什么是四項人員?

      四項目人員指“大學生村官”、“特崗”、“三支一扶”“大學生志愿服務西部計劃”等項目的人員。那么為什么說四項人員離公務員更近一步呢?、

      1、三支一扶

      大學生畢業后到農村基層從事支教、支農、支醫和扶貧工作,促進農村基層社會事業發展,簡稱“三支一扶”。“三支一扶”計劃是由人力資源和社會保障部牽頭,省區市人事、教育部門組織實施。

      2、大學生村官

      各級組織部門篩選大學專科以上學歷應屆或往屆畢業生,擔任村黨組織書記、村委會主任助理或其他“兩委”職務的工作者,稱為“大學生村官”。

      大學生村官工作的根本目的是培養熟悉農村情況,經過艱苦環境磨煉的黨政干部后備人才和能夠帶頭創業、帶領群眾共同創業致富的新農村建設的骨干力量,著眼于加強農村基層組織建設,優化黨政干部隊伍來源結構,夯實黨執政的政治基礎和組織基礎。村官的聘用期為2到3年,期滿后的“出口”是鼓勵留任村干部、擇優選拔基層領導干部和定向招錄公務員、扶持自主創業、引導另行擇業、繼續學習深造等。

      3、特崗

      農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”,簡稱“特崗計劃”,是中央實施的一項支持西部地區農村義務教育的特殊政策,通過公開招募高校畢業生到西部地區“兩基”(基本普及九年義務教育和基本掃除青壯年文盲)攻堅縣縣以下農村義務教育階段學校任教,引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作,創新農村學校教師的補充機制,逐步解決農村師資總量不足和結構不合理等問題,提高農村教師隊伍的整體素質,促進城鄉教育均衡發展。

      特崗教師聘期為3年,服務期滿后,鼓勵繼續留任,并允許自主重新擇業。對自愿繼續留在本校或當地其他學校任教、經考核合格的,轉由當地財政負擔其工資,享受當地教師同等待遇;對重新擇業的,為其重新選擇工作崗位提供方便條件和必要的幫助。

      對于“三支一扶”人員,其服務期一般為2年,期滿后有的省份期滿直接轉為事業編制;有的省份期滿事業單位拿出一定職位專門聘用,公務員定向招錄、考研初試加分等。

      4、西部計劃

      “大學生志愿服務西部計劃”,簡稱“西部計劃”,是由共青團中央、教育部、組織部門、人事部門于2003年根據國務院有關要求共同組織實施的。計劃從2003年開始,按照公開招募、自愿報名、組織選拔、集中派遣的方式,每年招募一定數量的普通高等院校應屆畢業生,以志愿服務的方式到西部貧困縣的鄉鎮從事為期1到2年的教育、衛生、農技、扶貧以及青年中心建設和管理等方面的工作,推進農村共青團工作、全國農村黨員干部現代遠程教育試點工作和基層檢察院、基層人民法院、基層司法援助、西部農村平安建設等方面的志愿服務工作。

      二、為什么說四項人員離公務員更近?

      大家都知道,每年公務員考試都很熱,據統計,2018年公務員考試平均競爭比為58:1(很多三不限崗位競爭比好幾百比一);2019年公務員最熱職位競爭比達到了2172:1,但是省考中有一類崗位的要求基本為:有基層服務經驗(指四項期滿人員)

      而且基本不限專業。據數據統計,這類崗位最高競爭比10:1;兩年不僅可以收獲寶貴的工作經驗,更能以此降低至少5倍的競爭比。

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      (責任編輯:秦晚意)

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